É comum ouvir-se que o mundo, o trabalho e as empresas estão a mudar, ficando muitas vezes por referir que as pessoas também estão diferentes e vão continuar a mudar. Mapear as principais tendências com impacto no trabalho, analisá-las criticamente e identificar oportunidades e constrangimentos revela-se, no contexto atual, uma vantagem competitiva para traçar o rumo do desenvolvimento (tanto pessoal como de terceiros).