AI Champions Program
A rede interna que leva a IA a toda a empresa.
- Para quem
- Pessoas escolhidas em cada área para liderar a adoção de IA
- Duração base
- 10 semanas
- Carga horária base
- 40 h
- Modalidade
- Híbrido, com mentoria individual
- Grupo
- Até 12 pessoas
- Nível
- Avançado
O desafio
Formar toda a empresa de uma vez é caro e perde-se depressa. O que faz a adoção durar é ter, em cada área, alguém que sabe construir, ensinar e defender os casos de uso certos.
O que muda
A empresa fica com uma rede de champions capaz de identificar oportunidades, construir soluções, formar colegas e medir o impacto, sem depender de formação externa contínua.
Resultados
O que a empresa leva no fim
- Rede de champions com um caso de uso em produção por pessoa
- Biblioteca de AI Skills e playbooks por área, mantida pela empresa
- Plano de formação em cascata para as equipas de cada champion
- Painel de adoção e impacto acompanhado pela direção
Programa base
Módulos e carga horária
Estrutura de referência. A ordem, o peso de cada módulo e os exemplos ajustam-se no desenho do programa.
- Mapear processos e encontrar casos com retornoLevantamento de tarefas, estimativa de ganho e priorização.4 h
- Engenharia de contexto e AI SkillsPlaybooks reutilizáveis que dão consistência à IA em cada área.8 h
- Agentes e automaçõesDesenhar, testar e documentar fluxos com agentes.8 h
- Medir impacto: AI Scorecard e decisões human-in-the-loopScorecard para avaliar resultados e um hub de decisões com revisão humana, controlo e escala.4 h
- Gestão da mudança e comunicação internaComo envolver equipas céticas e chefias ocupadas.4 h
- Train-the-trainerDesenhar e dar sessões curtas a colegas.6 h
- Projeto final com mentoriaUm caso em produção por champion, revisto em sessões individuais.6 h
- Total40 h
Calendário de exemplo
Como se distribui no tempo
Distribuição de referência da carga horária base. O calendário final é acertado com a empresa.
| Semana | Módulos | Horas |
|---|---|---|
| Semana 1 | Mapear processos e encontrar casos com retorno | 4 h |
| Semana 2 | Engenharia de contexto e AI Skills (início) | 4 h |
| Semana 3 | Engenharia de contexto e AI Skills (conclusão) | 4 h |
| Semana 4 | Agentes e automações (início) | 4 h |
| Semana 5 | Agentes e automações (conclusão) | 4 h |
| Semana 6 | Medir impacto: AI Scorecard e decisões human-in-the-loop | 4 h |
| Semana 7 | Gestão da mudança e comunicação interna | 4 h |
| Semana 8 | Train-the-trainer (início) | 4 h |
| Semana 9 | Train-the-trainer (conclusão) Projeto final com mentoria (início) | 4 h |
| Semana 10 | Projeto final com mentoria (conclusão) | 4 h |
À medida
O que ajustamos para cada empresa
Formatos possíveis
- Seleção de champions apoiada pelo diagnóstico de maturidade
- AI Skills construídas sobre os processos e o stack da empresa
- Calendário compatível com o trabalho diário dos champions
Medição
Como medimos o impacto
Os indicadores são acordados no diagnóstico e revistos com a empresa no fim do programa.
- Casos de uso em produção e utilizadores ativos por caso
- Horas poupadas estimadas e confirmadas por área
- Sessões em cascata realizadas e participantes formados
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