WIT Academy
Inteligência Artificial

AI Champions Program

A rede interna que leva a IA a toda a empresa.

Para quem
Pessoas escolhidas em cada área para liderar a adoção de IA
Duração base
10 semanas
Carga horária base
40 h
Modalidade
Híbrido, com mentoria individual
Grupo
Até 12 pessoas
Nível
Avançado

O desafio

Formar toda a empresa de uma vez é caro e perde-se depressa. O que faz a adoção durar é ter, em cada área, alguém que sabe construir, ensinar e defender os casos de uso certos.

O que muda

A empresa fica com uma rede de champions capaz de identificar oportunidades, construir soluções, formar colegas e medir o impacto, sem depender de formação externa contínua.

Resultados

O que a empresa leva no fim

  • Rede de champions com um caso de uso em produção por pessoa
  • Biblioteca de AI Skills e playbooks por área, mantida pela empresa
  • Plano de formação em cascata para as equipas de cada champion
  • Painel de adoção e impacto acompanhado pela direção

Programa base

Módulos e carga horária

Estrutura de referência. A ordem, o peso de cada módulo e os exemplos ajustam-se no desenho do programa.

  1. Mapear processos e encontrar casos com retornoLevantamento de tarefas, estimativa de ganho e priorização.
    4 h
  2. Engenharia de contexto e AI SkillsPlaybooks reutilizáveis que dão consistência à IA em cada área.
    8 h
  3. Agentes e automaçõesDesenhar, testar e documentar fluxos com agentes.
    8 h
  4. Medir impacto: AI Scorecard e decisões human-in-the-loopScorecard para avaliar resultados e um hub de decisões com revisão humana, controlo e escala.
    4 h
  5. Gestão da mudança e comunicação internaComo envolver equipas céticas e chefias ocupadas.
    4 h
  6. Train-the-trainerDesenhar e dar sessões curtas a colegas.
    6 h
  7. Projeto final com mentoriaUm caso em produção por champion, revisto em sessões individuais.
    6 h
  8. Total
    40 h
Projeto aplicado. Cada champion põe um caso de uso em produção na sua área e dá a primeira sessão de formação à sua equipa.

Calendário de exemplo

Como se distribui no tempo

Distribuição de referência da carga horária base. O calendário final é acertado com a empresa.

SemanaMódulosHoras
Semana 1Mapear processos e encontrar casos com retorno4 h
Semana 2Engenharia de contexto e AI Skills (início)4 h
Semana 3Engenharia de contexto e AI Skills (conclusão)4 h
Semana 4Agentes e automações (início)4 h
Semana 5Agentes e automações (conclusão)4 h
Semana 6Medir impacto: AI Scorecard e decisões human-in-the-loop4 h
Semana 7Gestão da mudança e comunicação interna4 h
Semana 8Train-the-trainer (início)4 h
Semana 9Train-the-trainer (conclusão)
Projeto final com mentoria (início)
4 h
Semana 10Projeto final com mentoria (conclusão)4 h

À medida

O que ajustamos para cada empresa

Formatos possíveis

ProgramaAcademia interna
  • Seleção de champions apoiada pelo diagnóstico de maturidade
  • AI Skills construídas sobre os processos e o stack da empresa
  • Calendário compatível com o trabalho diário dos champions

Medição

Como medimos o impacto

Os indicadores são acordados no diagnóstico e revistos com a empresa no fim do programa.

  • Casos de uso em produção e utilizadores ativos por caso
  • Horas poupadas estimadas e confirmadas por área
  • Sessões em cascata realizadas e participantes formados

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